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Appeal partially inadmissible in salary classification dispute

BAG 6 AZR 115/10Bag / 6. Abteilung19.10.2010Partially Granted

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Zusammenfassung

The Federal Labour Court partly set aside the Hessian Regional Labour Court’s judgment and held that the plaintiff’s appeal was inadmissible to the extent it sought a declaration of entitlement to base salary in pay group V b at the highest age step for 1 May 2008 to 31 December 2009. The court also ordered the plaintiff to pay the costs of the appeal and revision. The parties had waived factual findings and reasons because the case was linked to a parallel leading case.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO: When the parties waive findings of fact and reasons in a revision proceeding linked to a lead case, the Federal Labour Court may dispose of the matter without a full factual statement. If the appeal is directed only against a specific declaratory part of the first-instance judgment, the admissibility of the appeal must be assessed precisely by reference to that object; an appeal attacking an object outside the permissible scope is to be rejected as inadmissible. The cost consequence follows the unsuccessful party in the revision and appeal stages.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 6 AZR 115/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2010-10-19

Aktenzeichen: 6 AZR 115/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Marburg, 17. April 2009, Az: 2 Ca 76/09, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 6. Januar 2010, Az: 2 Sa 1121/09, Urteil

Spruchkörper: 6. Senat

Tenor

  1. Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Januar 2010 - 2 Sa 1121/09 - teilweise aufgehoben.

  2. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Marburg vom 17. April 2009 - 2 Ca 76/09 - wird im Umfang der Feststellung, dass das beklagte Land verpflichtet ist, der Klägerin Grundvergütung nach der Vergütungsgruppe V b der Anlage 1a zum BAT nach der höchsten Lebensaltersstufe dieser Vergütungsgruppe für die Zeit vom 1. Mai 2008 bis zum 31. Dezember 2009 zu zahlen, als unzulässig verworfen.

  3. Die Klägerin hat die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1

Die Parteien haben im Hinblick auf das führende Parallelverfahren - 6 AZR 118/10 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

FischermeierBrühlerSpelge
BeusUwe Zabel

Schlagwörter

salary classificationappeal admissibilitydeclaratory reliefrevisioncosts