Zusammenfassung

In this revision in a fixed-term employment dispute, the defendant acknowledged the claim. The Federal Labour Court therefore issued an acknowledgment judgment, dispensed with findings of fact and reasons, set aside the judgment of the Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, and dismissed the defendant's appeal against the judgment of the Arbeitsgericht Stendal. The defendant was ordered to pay the costs of the appeal and revision.

Regest

§ 313b Abs. 1 Satz 1 ZPO; acknowledgment judgment in revision proceedings: If the defendant acknowledges the claim, the court may dispense with the statement of facts and reasons. The acknowledgment leads to a judgment in accordance with the acknowledgment, including reversal of the appellate judgment and dismissal of the appeal lodged against the first-instance judgment; the acknowledging party bears the costs, as a rule in line with the acknowledgment judgment form (consid. not specified).

Gesamter Gesetzestext

BAG — 7 AZR 500/09, Anerkenntnisurteil

Entscheidungsdatum: 2010-05-18

Aktenzeichen: 7 AZR 500/09

Dokumenttyp: Anerkenntnisurteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Stendal, 6. August 2008, Az: 4 Ca 71/08, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 17. April 2009, Az: 9 Sa 403/08, Urteil

Spruchkörper: 7. Senat

Titelzeile

Haushaltsbefristung - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Tenor

Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 17. April 2009 - 9 Sa 403/08 - aufgehoben.
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stendal vom 6. August 2008 - 4 Ca 71/08 - wird zurückgewiesen.
Die Beklagte hat auch die Kosten der Berufung und der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

Von der Darstellung des Tatbestandes und der Entscheidungsgründe wird abgesehen (§ 313b Abs. 1 Satz 1 ZPO). Die Beklagte hat den Klageanspruch anerkannt.

	Linsenmaier		Gräfl		Schmidt

Schlagwörter

acknowledgment judgmentrevisioncostsemployment disputefixed-term employmentappeal dismissal