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Revision dismissed in employment dispute

BAG 10 AZR 304/09Bag / Division 1021.04.2010Dismissed

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Zusammenfassung

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Schleswig-Holstein Higher Labour Court. The parties had waived a statement of facts and reasons under Section 313a ZPO. The court ordered the plaintiff to bear the costs of the revision.

Regest

§ 313a ZPO; waiver of statement of facts and reasons: where the parties waive the factual and legal grounds, the appellate court may issue a judgment without a written reasoning. If the revision is unsuccessful, it is dismissed and the losing party bears the costs of the revision proceedings.

Gesamter Gesetzestext

BAG — 10 AZR 304/09, Urteil

Entscheidungsdatum: 2010-04-21

Aktenzeichen: 10 AZR 304/09

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Elmshorn, 2. Oktober 2008, Az: 3 Ca 691 e/08, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 3. März 2009, Az: 5 Sa 398/08, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 3. März 2009 - 5 Sa 398/08 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1

Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet, § 313a ZPO.

MikoschMarquardtMestwerdt
SchlegelHintloglou

Schlagwörter

revisioncostswaiver of reasonsemployment dispute