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4 Sa 760/22•Landesarbeitsgericht Köln, 2023-05-23, 4 Sa 760/22
4 Sa 760/22Arbeitsgericht23.05.2023
Eine tarifvertragliche Regelung vom 01.01.2007, nach der das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats endet, in dem der Mitarbeiter das 65. Lebensjahr vollendet, ist so auszulegen, dass die Tarifvertragsparteien auf das Erreichen der Regelaltersgrenze abstellen wollten.
Entscheidungsdatum: 2023-05-23
Aktenzeichen: 4 Sa 760/22
ECLI: ECLI:DE:LAGK:2023:0523.4SA760.22.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 4. Kammer
Normen: § 14 TzBfG; § 242 BGB
Eine tarifvertragliche Regelung vom 01.01.2007, nach der das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats endet, in dem der Mitarbeiter das 65. Lebensjahr vollendet, ist so auszulegen, dass die Tarifvertragsparteien auf das Erreichen der Regelaltersgrenze abstellen wollten.
1) Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 22.09.2022 – 14 Ca 1887/22 – wird zurückgewiesen.
2) Die Kosten des Berufungsverfahrens trägt der Kläger.
3) Die Revision wird nicht zugelassen.
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