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6 Sa 523/22•Landesarbeitsgericht Köln, 2022-12-01, 6 Sa 523/22
6 Sa 523/22Arbeitsgericht01.12.2022
Einzelfall zur Unwirksamkeit einer Kündigung wegen verbotener Maßreglung.
Entscheidungsdatum: 2022-12-01
Aktenzeichen: 6 Sa 523/22
ECLI: ECLI:DE:LAGK:2022:1201.6SA523.22.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 6. Kammer
Normen: § 612 a BGB, § 134 BGB
Einzelfall zur Unwirksamkeit einer Kündigung wegen verbotener Maßreglung.
Das Versäumnisurteil vom 10.11.2022 – 6 Sa 523/22 – bleibt aufrechterhalten.
Die Beklagte hat auch die weiteren Kosten des Rechtsstreits zu tragen.
Die Revision wird nicht zugelassen.
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