Landesarbeitsgericht Hamm — 18 SLa 959/24 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2025-05-28

Aktenzeichen: 18 SLa 959/24

ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2025:0528.18SLA959.24.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 18. Kammer

Normen: §§ 241 Abs. 2, 253 Abs. 2, 280 Abs. 1, 823 Abs. 1 BGB, § 26 BDSG, Art. 6 DSGVO

Leitsätze

Eine permanente unzulässige Überwachung nahezu der gesamten Betriebsräume und des Arbeitsplatzes über einen Zeitraum von 22 Monaten trotz Widerspruchs des betroffenen Arbeitnehmers stellt eine schwere Verletzung des Persönlichkeitsrechts dar und rechtfertigt die Zuerkennung einer Geldentschädigung in Höhe von 15.000 Euro.

Tenor

Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Dortmund vom 13.09.2024 – 3 Ca 1093/24 wie folgt abgeändert:

Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger eine Geldentschädigung in Höhe von 15.000,00 € zu zahlen. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

Die Berufung der Beklagten wird im Übrigen zurückgewiesen.

Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte zu ¾ und der Kläger zu ¼.

Die Revision wird nicht zugelassen.