Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2009-04-29, 4 Sa 1764/08

4 Sa 1764/08Arbeitsgericht29.04.2009

Regest

Eine tarifvertragliche Altersgrenze in der bis zum 30.06.2008 geltenden Fassung , wonach das Arbeitsverhältnis mit Vollendung des 65. Lebensjahres endet, ist rechswirksam.

Gesamter Gesetzestext

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 4 Sa 1764/08 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2009-04-29

Aktenzeichen: 4 Sa 1764/08

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2009:0429.4SA1764.08.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 4. Kammer

Normen: § 33 TVöD in der bis zum 30.06.2008 geltenden FAssung, RL 2000/78 EG

Leitsätze

Eine tarifvertragliche Altersgrenze in der bis zum 30.06.2008 geltenden Fassung , wonach das Arbeitsverhältnis mit Vollendung des 65. Lebensjahres endet, ist rechswirksam.

Tenor

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 23.09.2008 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

Die Revision wird zugelassen.

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