12 (3) Sa 1104/04•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2004-08-25, 12 (3) Sa 1104/04
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2004-08-25, 12 (3) Sa 1104/04
12 (3) Sa 1104/04Arbeitsgericht25.08.2004
Regest
1. Eine einzelvertragliche Vereinbarung, die - unmittelbar durch Einschränkung der arbeitgeberseitigen Kündigungsmöglichkeit oder mittelbar durch Anrechnung unternehmensfremder Vordienstzeiten - einem Arbeitnehmer erhöhten Kündigungsschutz zugesteht, wirkt sich zu seinen Gunsten im Rahmen der Sozialauswahl aus, wenn die Vereinbarung wegen vorliegender Sachgründe keinen unverhältnismäßigen Eingriff in den durch § 1 Abs. 3 KSchG vermittelten Bestandsschutz der anderen Arbeitnehmer bedeutet. 2. Der Arbeitgeber hat bei seiner Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 3 KSchG regelmäßig die ´Betriebszugehörigkeit" vor anderen Sozialkriterien zu berücksichtigen.
Gesamter Gesetzestext
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 12 (3) Sa 1104/04 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2004-08-25
Aktenzeichen: 12 (3) Sa 1104/04
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2004:0825.12.3SA1104.04.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 12. Kammer
Normen: § 1 KSchG
Leitsätze
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Eine einzelvertragliche Vereinbarung, die - unmittelbar durch Einschränkung der arbeitgeberseitigen Kündigungsmöglichkeit oder mittelbar durch Anrechnung unternehmensfremder Vordienstzeiten - einem Arbeitnehmer erhöhten Kündigungsschutz zugesteht, wirkt sich zu seinen Gunsten im Rahmen der Sozialauswahl aus, wenn die Vereinbarung wegen vorliegender Sachgründe keinen unverhältnismäßigen Eingriff in den durch § 1 Abs. 3 KSchG vermittelten Bestandsschutz der anderen Arbeitnehmer bedeutet.
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Der Arbeitgeber hat bei seiner Auswahlentscheidung nach § 1 Abs. 3 KSchG regelmäßig die ´Betriebszugehörigkeit" vor anderen Sozialkriterien zu berücksichtigen.
Tenor
Unter teilweiser Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Duisburg vom 13.05.2004 wird die Kündigungsschutzklage abgewiesen.
Der Kläger trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. Die Kosten erster Instanz tragen der Kläger zu 3/5 und die Beklagte zu 2/5.
Die Revision wird zugelassen.
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