Arbeitsgericht Solingen — 3 Ca 728/24 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2024-10-01

Aktenzeichen: 3 Ca 728/24

ECLI: ECLI:DE:ARBGSG:2024:1001.3CA728.24.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 3. Kammer

Tenor

1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die in § 9 b) des Arbeitsvertrags vom 15.11.2023 vereinbarte auflösende Bedingung nicht aufgelöst worden ist.

2. Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger einen Betrag in Höhe von 52.125,17 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz

aus 363,45 € brutto seit dem 03.11.2022

und aus weiteren 15,06 € brutto seit dem 02.12.2022

und aus weiteren 15,06 € brutto seit dem 03.01.2023

und aus weiteren 117,62 € brutto seit dem 02.02.2023

und aus weiteren 117,62 € brutto seit dem 02.03.2023

und aus weiteren 119,56 € brutto seit dem 04.04.2023

und aus weiteren 2.001,10 € brutto seit dem 03.05.2023

und aus weiteren 3.255,78 € brutto seit dem 02.06.2023

und aus weiteren 6.029,17 € brutto seit dem 04.07.2023

und aus weiteren 2.032,03 € brutto seit dem 02.08.2023

und aus weiteren 3.579,16 brutto seit dem 02.09.2023

und aus weiteren 2.786,66 brutto seit dem 03.10.2023

und aus weiteren 576,50 € brutto seit dem 03.11.2023

und aus weiteren 2.786,00 € brutto seit dem 02.12.2023

und aus weiteren 3.708,00 € brutto seit dem 03.01.2024

und aus weiteren 2.864,48 € brutto seit dem 02.02.2024

und aus weiteren 2.864,48 € brutto seit dem 02.03.2024

und aus weiteren 2.864,48 € brutto seit dem 03.04.2024

und aus weiteren 2.864,48 € brutto seit dem 03.05.2024

und aus weiteren 2.864,48 € brutto seit dem 04.06.2024

und aus weiteren 10.300,00 € brutto seit dem 02.07.2024 zu zahlen.

3. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.

4. Der Streitwert wird auf 83.025,17 € festgesetzt.

5. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.