AHV contributions for employee without liable employer: deductible expenses

AB.2005.00118Sozialversicherungsgericht27.12.2006Partially Granted

Von Omnilex extrahiert

Omnilex-Zusammenfassung

The Zurich Social Insurance Court partly allowed the insured person's complaint against AHV contribution assessments. Because the employer had no fixed place of business in Switzerland, the employee's contributions had to be assessed under the rules for employees without a contribution-liable employer. The parties ultimately agreed that 15% of the gross wages certified in the wage statements should be deducted as work-related expenses. The court annulled the objection decision of 11 October 2005 and remitted the matter to the compensation office for recalculation of the personal contributions for 2001 to 2003. The proceedings were declared free of charge.

Omnilex-Regeste

Art. 12 Abs. 2 AHVG, Art. 6 und 8 AHVG, Art. 16 AHVV; contribution assessment for an employee whose employer has no fixed place of business in Switzerland. Such employees are treated, for contribution purposes, like self-employed persons and may deduct work-related expenses from gross wages. Where the deductible expenses are not precisely proven, they may be estimated on the basis of the circumstances; if the parties agree on a reasonable estimate, the assessment is to be made accordingly (consid. 2).

Gesamter Gesetzestext

AB.2005.00118

Sozialversicherungsgericht

des Kantons Zürich

I. Kammer

Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende

Sozialversicherungsrichter Spitz

Sozialversicherungsrichterin Bürker-Pagani

Gerichtssekretärin von Streng

Urteil vom 28. Dezember 2006

in Sachen

H.___

Beschwerdeführer

gegen

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse

Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich

Beschwerdegegnerin

Unter Hinweis darauf,

dass der 1941 geborene H.___ ab 1978 für die e.___ Firma S.___ AG als Aussendienstmitarbeiter tätig war (Urk. 1, Urk. 8/8/1, Urk. 14),

dass die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse, H.___ ab 1978 als Arbeitnehmer ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber erfasste (Urk. 8/7),

dass die Ausgleichskasse mit Verfügungen vom 19. August 2005 die persönlichen Beiträge des Versicherten für die Jahre 2001 bis 2003 aufgrund der Bruttolöhne, wie sie von der S.___ AG in den Lohnausweisen für die Jahre 2001 bis 2003 bescheinigt worden waren, auf Fr. 15'190.80 pro 2001, auf Fr. 15'123.60 pro 2002 und auf Fr. 15'171.60 pro 2003 festsetzte (Urk. 8/2/3, Urk. 8/2/5, Urk. 8/2/7, Urk. 8/4, Urk. 8/5, Urk. 8/6),

dass die Ausgleichskasse die dagegen erhobene Einsprache vom 26. September 2005 mit Entscheid vom 11. Oktober 2005 abwies (Urk. 2, Urk. 8/2/1),

dass der Versicherte dagegen am 7. November 2005 Beschwerde erhob mit dem Antrag, es seien die Beiträge aufgrund seiner Angaben herabzusetzen (Urk. 1),

dass die Ausgleichskasse in der Stellungnahme vom 15. November 2006 die teilweise Gutheissung der Beschwerde und Rückweisung der Sache zum Erlass neuer Verfügungen beantragte (Urk. 22),

in Erwägung,

dass der Arbeitgeber des Beschwerdeführers in der Schweiz keine feste Betriebsstätte hat und deshalb nicht verpflichtet ist, in der Schweiz Beiträge zu entrichten (Art. 12 Abs. 2 des Bundesgesetzes über die Alters- und Hinterlassenversicherung, AHVG),

dass die Beiträge des Beschwerdeführers folglich nach dem für Arbeitnehmende ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber massgebenden Art. 6 AHVG zu berechnen sind,

dass die Arbeitnehmenden nicht beitragspflichtiger Arbeitgeber für die Beitragsentrichtung den Selbständigerwerbenden gleichgestellt sind (Art. 6 und 8 AHVG), was insbesondere bedeutet, dass sie vom rohen Lohn sämtliche Unkosten in Abzug bringen können (Art. 16 der Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHVV, vgl. die ab 1. Januar 2001 gültigen Wegleitung des Bundesamtes für Sozialversicherungen über den Bezug der Beiträge in der AHV, IV und EO, WBB, Randziffer 1040),

dass der Beschwerdeführer in der Beschwerde geltend machte, es seien die berufsbedingten Unkosten (Kosten für Büroräumlichkeiten, Büromaterial, Rückvergütungen an Kunden der Firma etc.), für die er selber aufzukommen habe, vom Bruttolohn, wie er in den Lohnausweisen angeführt wurde, in Abzug zu bringen und die Beiträge seien erst auf dem danach verbleibenden Betrag zu erheben (Urk. 1),

dass die Ausgleichskasse in der Stellungnahme vom 15. November 2006 den geltend gemachten Anspruch im Grundsatz anerkannte und feststellte, da der Beschwerdeführer die geltend gemachten Unkosten nicht genau beziffert habe, seien sie schätzungsweise festzulegen, vorliegend erscheine es als angemessen, 15 % des Bruttolohnes, wie er in den Lohnausweisen angeführt worden sei, als abzugsfähige Unkosten zu betrachten, sofern der Beschwerdeführer allerdings höhere Unkosten geltend machen wolle, habe er diese zu belegen, die Beschwerde sei daher teilweise gutzuheissen (Urk. 22),

dass der Beschwerdeführer mit Schreiben vom 15. Dezember 2006 erklärte, er sei mit der Festsetzung des Unkostenersatzes auf 15 % des Bruttolohnes einverstanden (Urk. 25),

dass damit, gestützt auf die übereinstimmenden Anträge der Parteien, welche mit der Sach- und Rechtslage in Einklang stehen, der angefochtene Einspracheentscheid vom 11. Oktober 2005 aufzuheben und die Sache mit der Feststellung, dass 15 % des Bruttolohnes, wie er in den Lohnausweisen bescheinigt wurde, als abzugsfähige Unkosten zu betrachten sind, an die Ausgleichskasse zur Neuberechnung der persönlichen Beiträge des Beschwerdeführers für die Jahre 2001 bis 2003 zurückzuweisen ist,

erkennt das Gericht:

1. Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass der Einspracheentscheid vom 11. Oktober 2005 aufgehoben und die Sache mit der Feststellung, dass 15 % des Bruttolohnes als Unkosten zu betrachten sind, zur Neuberechnung der persönlichen Beiträge des Beschwerdeführers für die Jahre 2001, 2002 und 2003 an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse, zurückgewiesen wird.

2. Das Verfahren ist kostenlos.

3. Zustellung gegen Empfangsschein an:

  •  H.\_\_\_
    
  •  Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, Ausgleichskasse
    
  •  Bundesamt für Sozialversicherung
    

4. Gegen diesen Entscheid kann innert ** 30 Tagen** seit der Zustellung beim Eidgenössischen Versicherungsgericht Verwaltungsgerichtsbeschwerde eingereicht werden.

Die Beschwerdeschrift ist dem Eidgenössischen Versicherungsgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, in dreifacher Ausfertigung zuzustellen.

Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift der beschwerdeführenden Person oder ihres Vertreters zu enthalten; die Ausfertigung des angefochtenen Entscheides und der dazugehörige Briefumschlag sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die beschwerdeführende Person sie in Händen hat (Art. 132 in Verbindung mit Art. 106 und 108 OG).

Bezüglich Beiträge an die Familienausgleichskasse ist kein ordentliches Rechtsmittel gegeben.

Schlagwörter

social insuranceAHV contributionsdeductible expensesgross wageemployee without liable employerremittalcost-free proceedings

Von Omnilex extrahiert

Kernrechtsfrage

How should AHV contributions be calculated for an employee whose employer has no Swiss fixed place of business and is therefore not liable to pay contributions in Switzerland?

Extrahierter Entscheid

The employee's contributions must be calculated under the rules for employees without a contribution-liable employer, with deduction of work-related expenses from gross salary.

Extrahierte Begründung

Because the employer had no fixed place of business in Switzerland, it was not obliged to pay contributions there; employees in this situation are treated like self-employed persons for contribution purposes and may deduct necessary expenses from gross wages.

Kernrechtsfrage

What amount of deductible work-related expenses should be taken into account in this case?

Extrahierter Entscheid

15% of the gross salary certified in the wage statements is to be treated as deductible expenses for the recalculation.

Extrahierte Begründung

The compensation office accepted the claim in principle and, because the expenses were not precisely substantiated, reasonably estimated them at 15%; the appellant accepted this estimate.

Kernrechtsfrage

What is the procedural consequence for the challenged objection decision?

Extrahierter Entscheid

The objection decision is annulled and the case is remitted to the compensation office for recalculation of the personal contributions for 2001 to 2003.

Extrahierte Begründung

The parties' concordant requests were consistent with the factual and legal situation, so the court disposed of the matter by setting aside the decision and remitting it.

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