S1 21 228
URTEIL VOM 18. MAI 2022
Kantonsgericht Wallis
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Besetzung: Dr. Thierry Schnyder, Präsident; Candido Prada und Thomas Brunner,
Kantonsrichter; Petra Stoffel, Gerichtsschreiberin
in Sachen
X _________ , Beschwerdeführerin
gegen
KANTONALE IV-STELLE , 1950 Sitten, Beschwerdegegnerin
(Invaliditätsgrad)
Beschwerde gegen die Verfügung vom 27. September 2021
Sachverhalt
A.
Die am xxx 1968 in der Schweiz geborene italienische Staatsangehörige
X _________ (fortan Beschwerdeführerin) war vom 1. Dezember 2007 bis am 31. Mai
2019 bei der A _________ AG als Logistikerin/Chauffeuse angestellt. Dabei verrichtete
sie vor allem Montage- und Transportarbeiten (S. 47). Die Beschwerdeführerin gene-
rierte in dieser Stellung im Jahr 2017 und 2018 ein monatliches Bruttoneinkommen von
Fr. 5'730.--, d.h. Fr. 74'490.-- pro Jahr (S. 48 f.). Am 28. August 2018 attestierte die
Fachärztin für Allgemeine und Innere Medizin FMH med. pract. B _________ der Be-
schwerdeführerin eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % (S. 4).
B.
Das Arbeitsverhältnis zwischen der Beschwerdeführerin und der A _________ AG
wurde per 31. Mai 2019 durch die A _________ AG beendet (S. 50). Am 2. November
2018 hinterlegte die Beschwerdeführerin ein Meldeformular bei der IV-Stelle zwecks
Früherfassung (S. 5 ff.). Am 6. März 2019 erfolgte die Anmeldung zum Bezug von IV-
Leistungen (S. 24ff.). Die kantonale IV-Stelle holte in der Folge die medizinischen Akten
ein (S. 45 ff.) und unterbreitete diese am 27. August 2019 dem Regionalen Ärztlichen
Dienst (RAD) zur Beurteilung (S. 93 f). Der RAD-Facharzt für Allgemeine und Innere
Medizin FMH Dr. med. C _________ kam mit Bericht vom 20. September 2019 zum
Schluss, es bestehe ab dem 1. Juni 2019 eine Arbeitsunfähigkeit von 60 % in der bishe-
rigen Tätigkeit (S. 100 f.). In einer angepassten Tätigkeit belaufe sich die Arbeitsunfä-
higkeit der Beschwerdeführerin ab dem 1. Juni 2019 auf 30 %. Die angepasste Arbeits-
tätigkeit solle dabei in wechselnder Arbeitsposition und unter Ausschluss von schweren
Arbeiten erfolgen, wobei das maximale Lastgewicht auf 5 kg festgesetzt wurde. Der von
der IV-Stelle mandatierte RAD-Arzt stützte sich im Rahmen seiner Beurteilung auf das
von der CSS-Krankenversicherung in Auftrag gegebene und von der IV-Stelle eingeholte
fachärztliche Gutachten von Dr. med. D _________ (Fachärztin für Allgemeine Innere
Medizin und Rheumatologie FMH), welches von einem «Sjögren-Syndrom» mit einer
rheumatologisch bestätigten Polyarthritis und einer daraus resultierenden Arbeitsunfä-
higkeit (recte: Erwerbsunfähigkeit) von 70 % ausgeht (S. 469 ff.). Die gutachterlich fest-
gelegten Werte wurden vom RAD-Arzt entsprechend übernommen (S. 100) und mit
Schlussbericht vom 18. Juni 2020 bestätigt (S. 295).
C.
Vom 9. Dezember 2019 bis zum 27. März 2020 führte die Beschwerdeführerin eine
berufliche Massnahme der IV in Form eines Arbeitstrainings (50 %-Pensum) bei der
E _________ in F _________ durch. Nach einer durch die IV-Stelle verfügten Verlänge-
rung dieses Arbeitsversuchs (S. 271) trat die Beschwerdeführerin am 20. Juli 2020 ein
Praktikum bei der G _________ AG in H _________ an (S. 319). Aus gesundheitlichen
Gründen musste dieses allerdings vorzeitig abgebrochen werden (S. 335, 343). Infolge-
dessen wurden die beruflichen Massnahmen durch die IV-Stelle für beendet erklärt, das
Taggeld eingestellt und ein allfälliger Rentenanspruch der Beschwerdeführerin durch die
IV-Stelle geprüft (S. 344 f.). Mit Vorentscheid der IV-Stelle vom 24. August 2020 wurde
ein Invaliditätsgrad von 51 % festgelegt, der Beginn der Rentenzahlung (rückwirkend)
auf den 1. September 2019 vorgesehen und die Verrechnung der Rente mit den zu viel
bezogenen IV-Taggeldern in Aussicht gestellt (S. 358 f.). Mit Verfügung vom 12. Okto-
ber 2020 wurde der Vorentscheid bestätigt und der Beschwerdeführerin ab dem 1. No-
vember 2020 eine halbe IV-Rente zugesprochen (S. 380 f.).
D.
Am 4. November 2020 schloss die Beschwerdeführerin mit der I _________ AG in
J _________ eine befristete Praktikumsvereinbarung ab (S. 403 ff.). Am 22. April 2021
unterbreitete die I _________ AG der Beschwerdeführerin ein unbefristetes Stellenan-
gebot (S. 421 ff.), welches von der Beschwerdeführerin akzeptiert wurde. Das diesbe-
zügliche Anstellungsverhältnis sieht einen Beschäftigungsgrad von 70 % sowie ein jähr-
liches Bruttogehalt von Fr. 47'320.-- in der Funktion als «K _________» vor.
E.
Gemäss Schlussbericht der IV-Stelle vom 12. August 2021 konnte die Beschwer-
deführerin erfolgreich eingegliedert werden (S. 439). Mit Vorbescheid vom 17. Au-
gust 2021 wurde der Beschwerdeführerin die Aufhebung der IV-Rente auf Ende des Fol-
gemonats angekündigt. Begründet wurde dies durch den mittels Einkommensvergleich
neu errechneten Invaliditätsgrad von 36 %. Die Verfügung erging am 27. September
2021, wobei die definitive Einstellung der IV-Rente auf den 30. November 2021 vorge-
sehen wurde (S. 448 ff.).
F.
Am 26. Oktober 2021 reichte die Beschwerdeführerin gegen die Verfügung der IV-
Stelle «Einsprache» bei der Sozialversicherungsrechtlichen Abteilung des Kantonsge-
richts ein. Dabei beantragte sie die Neubeurteilung des heutigen möglichen Einkommens
ohne gesundheitliche Beeinträchtigung sowie kostenlosen Rechtsbeistand.
G.
Das Kantonsgericht räumte der Beschwerdeführerin daraufhin eine Frist zur Hinter-
legung eines Gesuchs um unentgeltliche Rechtspflege ein. Am 16. November 2021
reichte diese nebst dem ausgefüllten Gesuchsformular diverse Unterlagen ein. Der Ge-
richtspräsident erteilte mit Entscheid vom 10. Dezember 2021 den teilweisen unentgelt-
lichen Rechtsbeistand für das kantonale Verwaltungsgerichtsbeschwerdeverfahren in
dem Sinne, als dass die Beschwerdeführerin von der Kostenvorschusspflicht befreit
wurde.
H.
Am 10. Januar 2022 gab die IV-Stelle ihre schriftliche Stellungnahme ab. Dabei wies
sie vorab auf die ihres Erachtens vorliegende ungenügende Form der Eingabe der Be-
schwerdeführerin hin. Die angefochtene Verfügung erscheine schliesslich auf den ersten
Blick durchaus korrekt. Dies, zumal die Beschwerdeführerin bei der I _________ AG ein
rentenausschliessendes Einkommen erziele und daher klarerweise ein Revisionsgrund
vorliege. Die IV-Stelle hält damit an ihrer Verfügung fest und beantragt die Abweisung
der Beschwerde, soweit auf diese aus formellen Gründen überhaupt eingetreten werden
könne.
I.
Das Kantonsgericht stellte die Stellungnahme der Beschwerdeführerin zu und eröff-
nete dieser gleichzeitig die Möglichkeit eine allfällige Replik einzureichen. Schliesslich
bat das Gericht die Beschwerdeführerin innert dieser Frist darzulegen, weshalb und in-
wiefern sie eine Neubeurteilung des heutigen möglichen Einkommens ohne gesundheit-
liche Einschränkung fordere.
J.
Mit Eingabe vom 11. Februar 2022 brachte die Beschwerdeführerin mitunter vor,
dass sich herausgestellt habe, dass die 70 % (Resterwerbsfähigkeit) auf Dauer sehr an
die Substanz gingen und zu Erschöpfungszuständen und immer wiederkehrenden
Schmerzschüben führen würden, was auch Absenzen auf der Arbeit zur Folge habe.
Mithin ersucht die Beschwerdeführerin abermals um Vornahme einer «Neubeurteilung».
K.
In ihrer Duplik hält die IV-Stelle sinngemäss an ihrer Verfügung fest und beantragt
unverändert die Abweisung der dagegen erhobenen Beschwerde.
Auf weitere Sachverhaltsdarstellungen, Parteibehauptungen und Begründungen wird,
soweit rechtlich von Bedeutung, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.
Erwägungen
1.
Das Kantonsgericht hat die Prozessvoraussetzungen wie die Partei- und die Pro-
zessfähigkeit, die Zulässigkeit des Rechtswegs, die Zuständigkeit der angerufenen In-
stanz, das Rechtsschutzinteresse sowie die formrichtige und rechtzeitige Rechtsvorkehr
von Amtes wegen zu prüfen (BGE 131 V 202 E. 1, 130 V 514 E. 1). In Abweichung von
Art. 58 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungs-
rechts vom 6. Oktober 2000 (ATSG; SR 830.1) sind Verfügungen der kantonalen IV-
Stellen direkt vor dem Versicherungsgericht am Ort der IV-Stelle anfechtbar (Art. 69 Abs.
1 des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über die Invalidenversicherung [IVG; SR
831.20]). In casu ist dies die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des Kantonsge-
richts (Art. 7 Abs. 2 des Gesetzes über die Rechtspflege vom 11. Februar 2009 [RPflG;
SGS 173.1] i.V.m. Art. 1 Abs. 2 des Verfahrensreglements des kantonalen Versiche-
rungsgerichts vom 2. Oktober 2001 [RVG; SGS 173.400] und Art. 81a des Gesetzes
über das Verwaltungsverfahren und die Verwaltungsrechtspflege vom 6. Oktober 1976
[VVRG; SGS 172.6]), die als kantonales Versicherungsgericht für die Behandlung von
Beschwerden auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts zuständig ist (vgl. BGE 127
V 176 E. 2). Die Beschwerdeführerin ist als Verfügungsadressatin von der Verfügung
der Beschwerdegegnerin berührt und hat ein schutzwürdiges Interesse an deren Aufhe-
bung oder Änderung (Art. 59 ATSG). Sie ist damit zweifellos zur Beschwerde legitimiert.
2.
Schliesslich muss die Beschwerde in formeller Hinsicht Art. 61 lit. b ATSG genügen.
Demnach muss die Beschwerde eine gedrängte Darstellung des Sachverhalts, ein
Rechtsbegehren und eine kurze Begründung enthalten. Genügt sie diesen formellen An-
forderungen nicht, so setzt das Versicherungsgericht der beschwerdeführenden Person
eine angemessene Frist zur Verbesserung und verbindet damit die Androhung, dass
sonst auf die Beschwerde nicht eingetreten wird. An das Rechtsbegehren sowie an die
Begründung sind keine allzu strengen Anforderungen zu stellen (Urteil des Bundesge-
richts 2A.603/2002 vom 10. Juli 2003 E. 2). Das gilt insbesondere für Laienbeschwerden,
bei welchen die Hürden tief angesetzt werden müssen. Ganz grundsätzlich verlangt be-
reits die gesetzlich gebotene Einfachheit und Raschheit des Verfahrens, dass die Anfor-
derungen an eine hinreichende Rechtsschrift bescheiden zu halten sind. Zudem sind die
kantonalen Versicherungsgerichte verpflichtet, den massgebenden Sachverhalt von Am-
tes wegen zu ermitteln und das Recht von Amtes wegen anzuwenden, ohne an die Be-
gehren der Parteien gebunden zu sein. So gilt es als hinreichend, wenn der Verfasser
der Rechtsschrift seinen Willen manifestiert, einerseits als Beschwerdeführer auftreten
zu wollen (was bspw. durch die Bezeichnung der Eingabe als Beschwerde geschehen
kann), und andererseits, die mittels Verfügung oder Einspracheentscheid geschaffene
Rechtslage mit Bezug auf deren Dispositiv abändern zu wollen (Häner, in: Häner/Wald-
mann [Hrsg.], Brennpunkte im Verwaltungsprozess, Zürich 2013, S. 29). Mit Bezug auf
die Anforderungen an die Anträge ist zu berücksichtigen, dass die Beschwerde nicht
kassatorischer, sondern reformatorischer Natur ist. Daher darf sich die beschwerdefüh-
rende Person grundsätzlich nicht darauf beschränken, die Aufhebung des angefochte-
nen Entscheids zu beantragen, sondern sie muss einen (möglichst) präzisen Antrag zur
Sache stellen (BGE 133 III 489 E. 3.1). Aus dem Begehren muss hervorgehen, inwiefern
der angefochtene Entscheid abgeändert werden soll. Bei der Beurteilung, ob ein genü-
gender Antrag vorliegt, darf das Gericht allerdings nicht nur auf die förmlich gestellten
Anträge abstellen, sondern es muss prüfen bzw. sogar danach forschen, ob sich das
Begehren aus der Begründung ergibt (Urteil des Bundesgerichts 8C_309/2011 vom 31.
Mai 2011 E. 1.2). Mindestens aus der Begründung müssen sich die Begehren aber er-
geben. Hinsichtlich des Kriteriums der «gedrängten Sachverhaltsdarstellung» ist erfor-
derlich, dass das Gericht erkennen kann, worum es beim Rechtsstreit geht. Dabei ge-
nügt es, wenn der Beschwerde insgesamt entnommen werden kann, was Gegenstand
des Rechtsstreits ist (Bollinger, in: Frésard-Fellay/Klett/Leuzinger [Hrsg.], Basler Kom-
mentar, N. 30 zu Art. 61 ATSG).
2.1 Die IV-Stelle vertritt den Standpunkt, wonach die Rechtsschrift der Beschwerdefüh-
rerin den soeben erläuterten formellen Anforderungen nicht zu genügen vermöge. Na-
mentlich liefere die Beschwerdeführerin keinerlei Begründung, inwiefern die angefoch-
tene Verfügung unzutreffend sein solle. Gemäss der in der Verfügung enthaltenen
Rechtsmittelbelehrung habe eine Beschwerde neben einem Antrag und einer kurzen
Darstellung des Sachverhalts auch eine Begründung zu enthalten. Inwiefern diese For-
merfordernisse mit Eingabe vom 26. Oktober 2021 gemäss Kantonsgericht offenbar er-
füllt sein sollen, erscheine derweil schleierhaft. Schliesslich habe das Gericht das Ge-
such um unentgeltlichen Rechtsbeistand, ohne eine Frist zur Verbesserung der Eingabe
zu gewähren, bereits behandelt.
2.1.1
Die Beschwerdeführerin ist nicht anwaltlich vertreten. Für sie darf daher nicht
derselbe Beurteilungsmassstab wie bei einer entsprechend verbeiständeten Person zur
Anwendung kommen. Während der Wille der Beschwerdeführerin, sich als solche zu
konstituieren, sowie deren Begehren hinreichend aus der Rechtsschrift hervorgehen,
fehlt es der Beschwerdeschrift vom 26. Oktober 2021 in der Tat an einer hinreichenden
Begründung. Infolgedessen wurde die Beschwerdeführerin vom Gericht unter Fristan-
setzung aufgefordert, ihr vorgebrachtes Neubeurteilungsbegehren hinlänglich zu be-
gründen. In der Folge gab die Beschwerdeführerin in ihrer Replik vom 11. Februar 2022
in Bezug auf den Invaliditätsgrad sowie auf ihre aktuelle berufliche Tätigkeit an, dass ihr
gegenwärtiges Arbeitspensum von 70 % auf Dauer sehr an die Substanz gehe und zu
Erschöpfungszuständen und immer wiederkehrenden Schmerzschüben führe. Des Wei-
teren führte sie aus, dass sie zwar 100 % arbeiten möchte. Dies bleibe ihr aufgrund ihrer
gesundheitlichen Situation allerdings verwehrt, weshalb sie um Neubeurteilung er-
suchte.
2.1.2
Die Beschwerdeführerin verlangt in beiden Rechtsschriften eine Neubeurtei-
lung, wobei nicht ohne Weiteres klar ist, was genau Gegenstand dieser Neubeurteilung
sein soll. Statt ihr ursprünglich vorgebrachtes Begehren um Neubeurteilung des heute
möglichen Einkommens ohne gesundheitliche Einschränkungen genauer zu begründen,
bezieht sie sich in ihrer Replikschrift auf ihre gegenwärtige herausfordernde berufliche
und gesundheitliche Situation. Im Ergebnis begehrt die Beschwerdeführerin vorliegend
einerseits eine Neubeurteilung des Valideneinkommens, wobei sie andererseits ver-
sucht ist, ihre krankheitsbedingte Überlastung am Arbeitsplatz aufzuzeigen. In Bezug auf
Letztgenanntes setzt sie sich allerdings mit dem Invalideneinkommen (und nicht mit dem
Valideneinkommen) auseinander. Es bleibt mithin unklar, ob die Beschwerdeführerin
nunmehr eine Korrektur des Validen- oder Invalideneinkommens verlangt, was jedoch
insofern offenbleiben kann, als dass die Beschwerdeführerin insgesamt klar zum Aus-
druck bringt, mit dem (neu) festgesetzten Invaliditätsgrad von 36 % nicht einverstanden
zu sein und im Ergebnis eine Abänderung des Invaliditätsgrads zu ihren Gunsten be-
gehrt. Vor diesem Hintergrund sowie dem Umstand, dass, wie oben aufgezeigt, an die
Einhaltung der Beschwerdeanforderungen im Interesse der Rechtsweggarantie ein
grosszügiger Massstab an den Tag zu legen ist, ist auf die Beschwerde einzutreten.
3.
Dass die Beschwerdeführerin ihre Beschwerde als «Einsprache» bezeichnet, ist al-
ledem nicht abträglich. Eine unrichtige Bezeichnung des Rechtsmittels schadet nicht,
wenn bezüglich des zulässigen Rechtsmittels sämtliche Prozessvoraussetzungen erfüllt
sind (BGE 138 II 501 E. 1.1; 133 II 409 E. 1.1; Bundesgerichtsurteil 5A_956/2016 vom
führerin erfüllt die formellen Voraussetzungen einer Beschwerde gegen einen sozialver-
sicherungsrechtlichen Entscheid und ist fristgerecht eingereicht worden.
4.
In materieller Hinsicht hat die Beschwerdeinstanz nicht zu prüfen, ob sich der ange-
fochtene Entscheid unter schlechthin allen in Frage kommenden Aspekten als korrekt
erweist, sondern sie hat im Prinzip nur die vorgebrachten Beanstandungen zu untersu-
chen (Rügeprinzip). Von den Verfahrensbeteiligten nicht aufgeworfene Rechtsfragen
werden von der Beschwerdeinstanz nur geprüft, wenn hierzu aufgrund der Parteivorbrin-
gen oder anderer sich aus den Akten ergebender Anhaltspunkte hinreichend Anlass be-
steht (BGE 119 V 347 E. 1a).
4.1 Vorliegend begehrt die Beschwerdeführerin eine Neubeurteilung (des Invaliditäts-
grads). Daher ist zumindest implizit davon auszugehen, dass sie die Schlussfolgerungen
der IV-Stelle zurückweist und die negativen Auswirkungen ihres gesundheitlichen Zu-
stands anders bewertet.
4.2 Als Invalidität gilt die aufgrund eines Geburtsgebrechens, Unfalls oder einer Krank-
heit voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbs-
unfähigkeit (Art. 4 Abs. 1 IVG und Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähigkeit meint indes
den durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit
verursachten und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibenden gan-
zen oder teilweisen Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden
ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 ATSG).
4.3 Auch wenn Gegenstand der Invalidenversicherung im erwerblichen Bereich nicht
der Gesundheitsschaden an sich, sondern seine wirtschaftliche Auswirkung ist, und der
Invaliditätsbegriff in diesem Sinne ein juristischer und kein medizinischer Begriff ist (BGE
102 V 166), sind Verwaltung und Richter zur Bemessung des Invaliditätsgrades auf die
Angaben von Ärzten angewiesen. Deren Aufgabe ist es, den Gesundheitszustand zu
beurteilen (Befunderhebung, Diagnosestellung) und dazu Stellung zu nehmen, in wel-
chem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten der Versicherte arbeitsunfähig ist. Die
ärztlichen Auskünfte bilden eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, wel-
che Arbeitsleistungen dem Versicherten noch zugemutet werden können (BGE 140 V
193 E. 3.2, 125 V 261 E. 4; 115 V 134 E. 2). Die hieraus gewonnenen Erkenntnisse sind
letztlich zur Ermittlung der Resterwerbsfähigkeit, zur Festlegung des Invalideneinkom-
mens und schliesslich zur Bemessung des Invaliditätsgrads notwendig.
4.4 Ist eine voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise
Erwerbsunfähigkeit und damit eine Invalidität i.S.v. Art. 8 Abs. 1 ATSG ärztlich ausge-
wiesen, führt dies noch nicht automatisch zu einem Leistungsanspruch des Versicher-
ten. Mithin begründet nicht jede Invalidität einen Anspruch auf eine Rente der IV. Bis
zum 31. Dezember 2021 bestand bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40% ein
Anspruch auf eine Viertelsrente, bei einem solchen von mindestens 50% ein Anspruch
auf eine halbe Rente, bei mindestens 60% auf eine Dreiviertelsrente und bei mindestens
70% ein solcher auf eine ganze Rente (aArt. 28 Abs. 1 IVG).
4.5 Für die Bestimmung des Invaliditätsgrads wird das Erwerbseinkommen, das eine
erwerbstätige versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der
medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zu-
mutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung
gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid gewor-
den wäre (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 16 ATSG). Für diesen Einkommensvergleich sind
die Verhältnisse im Zeitpunkt des Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfäl-
lige rentenwirksame Änderungen der Vergleichsmethoden bis zum Verfügungserlass zu
berücksichtigen sind (BGE 135 V 297 E. 6.1.3, 134 V 322 E. 4.1, 130 V 343 E. 3.4.2;
Bundesgerichtsurteil I 155/04 vom 26. Juli 2004 E. 4).
4.6 Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezügers
erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft ent-
sprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (aArt. 17 Abs. 1 ATSG). Anlass zur
Rentenrevision gibt jede (wesentliche) Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen seit
Zusprechung der Rente, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenan-
spruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist daher nicht nur bei einer wesentlichen
Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann revidierbar, wenn sich die er-
werblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheb-
lich verändert haben oder eine andere Art der Bemessung der Invalidität zur Anwendung
gelangt (BGE 130 V 343 E. 3.5 S. 349 ff.; Bundesgerichtsurteil 9C_297/2016 vom 7.
April 2017 E. 2.1, nicht publ. in: BGE 143 V 77, aber in: SVR 2017 IV Nr. 51 S. 152;
Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung [IVG], 3. Aufl. 2014,
Rz. 27 zu Art. 30-31 IVG). Demgegenüber ist die lediglich unterschiedliche Beurteilung
eines im Wesentlichen gleich gebliebenen Sachverhalts im revisionsrechtlichen Kontext
unbeachtlich (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105; 141 V 9 E. 2.3 S. 10 f. mit Hinweisen). Liegt
ein Revisionsgrund vor, ist der Rentenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht
umfassend ("allseitig") zu prüfen, wobei keine Bindung an frühere Beurteilungen besteht
(BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 10 f. mit weiteren Hinweisen)
5.
In casu ist der Revisionsgrund unstrittig, da sich die erwerbliche Situation der Be-
schwerdeführerin verändert hat. Aufgrund der veränderten Erwerbssituation der Be-
schwerdeführerin hielt die Vorinstanz in materiell-rechtlicher Hinsicht fest, dass die Be-
schwerdeführerin einer unter Berücksichtigung ihrer gesundheitlichen Einschränkungen
angepassten Tätigkeit als «K _________» nachgehe und dabei ein jährliches Erwerbs-
einkommen von Fr. 47'320.-- erziele. Hinsichtlich der Bemessung des Invaliditätsgrads
geht die IV-Stelle von einem Einkommen ohne gesundheitliche Beeinträchtigung (Vali-
deneinkommen) von Fr. 74'343.50 (aufindexiert) und von einem Einkommen mit gesund-
heitlicher Beeinträchtigung (Invalideneinkommen) von Fr. 47'320.-- aus. Aus der Gegen-
überstellung beider Einkommen resultiert eine Erwerbseinbusse von Fr. 27'023.50 resp.
ein Invaliditätsgrad von 36 %.
5.1 Gemäss IV-Stelle beruhe das Valideneinkommen von Fr. 74'343.50 auf dem vor
Eintritt der Gesundheitsschädigung erzielten (aufindexierten resp. der Lohnentwicklung
angepassten) Bruttoeinkommen der Beschwerdeführerin bei der A _________ AG. Der
Betrag von Fr. 74'343.50 ist offensichtlich fehlerbehaftet. Namentlich ist nicht nachvoll-
ziehbar, inwiefern mittels Aufindexierung der ursprünglichen Fr. 74'490.-- nunmehr ein
(tieferer) Betrag von Fr. 74'343.50 resultieren soll. Stattdessen ist von einem Validenein-
kommen von Fr. 74'490 auszugehen, wie dies bereits bei der rechtskräftigen Rentenver-
fügung vom Oktober 2020 der Fall gewesen war (S. 385). Die Höhe des Invaliditätsgra-
des wird jedoch dadurch nicht beeinträchtigt. Gemäss Angaben des damaligen Arbeit-
gebers entspricht dieser Lohn der effektiven Arbeitsleistung (S. 48). Im Übrigen lieferte
die Beschwerdeführerin keine konkreten Anhaltspunkte, inwiefern die Berechnung des
Valideneinkommens mangelhaft wäre.
5.2
Das Invalideneinkommen entspricht dem aktuell von der Beschwerdeführerin be-
zogenen Bruttojahreslohn von Fr. 47'320.--. Dieser Betrag entspricht dem Grad der Ar-
beitsfähigkeit der Beschwerdeführerin in einer angepassten Tätigkeit von 70 % und stützt
sich letztlich auf die gutachterlichen Erkenntnisse von Dr. med. D _________, wobei
diese vom RAD-Facharzt übernommen wurden. In diesem Zusammenhang bringt die
Beschwerdeführerin nunmehr vor, dass die Resterwerbfähigkeit in der Höhe von 70 %
auf Dauer sehr an die Substanz ginge und zu Erschöpfungszuständen und immer wie-
derkehrenden Schmerzschüben führen würde, was auch Absenzen auf der Arbeit zur
Folge habe. Weiter habe sie trotz Einnahme von Medikamenten täglich mit Schmerzen
zu kämpfen und stehe aufgrund der negativen Auswirkungen des gesundheitlichen Zu-
stands auf ihre Psyche auch wieder vermehrt mit ihrem Psychiater in Kontakt.
5.3 Die Beschwerdeführerin liefert keinen entsprechenden Nachweis, wonach sich ihr
gesundheitlicher Zustand seit der erstmaligen Verfügung durch die IV-Stelle verschlech-
tert hätte oder dass ihr Invalidenlohn einem Soziallohn entspricht. Weder liegt dem Ge-
richt ein entsprechendes Arztzeugnis noch ein sonstiges Beweismittel vor, welches auf
eine tiefere Erwerbsfähigkeit und damit auf eine Fehlerhaftigkeit des von der IV festge-
setzten Invalideneinkommens und damit des Invaliditätsgrads hindeuten würde. Die
Ausführungen der Beschwerdeführerin sind von keinerlei Beweiswert und genügen für
sich genommen nicht, die vorinstanzlichen Erwägungen zu entkräften.
5.4 Im Ergebnis ist festzuhalten, dass ausgehend von der gutachterlich festgesetzten
Resterwerbsfähigkeit von 70% und vor dem Hintergrund des seit dem 1. Mai 2021 durch
die Beschwerdeführerin erzielten (Invaliden-) Einkommens, der festgesetzte Invaliditäts-
grad von 36 % nicht zu beanstanden ist. Die in der Verwaltungsgerichtsbeschwerde er-
hobenen Einwendungen vermögen zu keinem anderen Ergebnis zu führen, weshalb an
der Verfügung der IV-Stelle festgehalten werden kann. Die dagegen erhobene
Beschwerde erweist sich demgegenüber als unbegründet und ist abzuweisen.
6.
Gemäss Art. 61 lit. g ATSG hat einzig der obsiegende Beschwerdeführer Anspruch
auf eine Parteientschädigung. Dadurch wird klargestellt, dass dem Beschwerdegegner -
d.h. dem Versicherungsträger - kein Parteientschädigungsanspruch zusteht.
6.1 Gemäss Art. 61 lit. fbis ATSG i.V.m. Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Verfahren kosten-
pflichtig. Aufgrund des Verfahrensaufwands (reiner Urkundenprozess) werden die Ge-
richtskosten in casu auf Fr. 500.-- festgesetzt. Auslagen sind dem Gericht keine entstan-
den. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens werden die Kosten dem Beschwerde-
führer auferlegt. Mit Entscheid vom 10. Dezember 2021 (S3 21 88) wurde dem Gesuch
der Beschwerdeführerin um unentgeltliche Rechtspflege teilweise entsprochen, weshalb
die Gerichtskosten einstweilen auf die Staatskasse des Kantons Wallis zu nehmen sind.
Die Beschwerdeführerin wird jedoch darauf hingewiesen, dass sie zur Nachzahlung der
Auslagen für die unentgeltliche Prozessführung verpflichtet ist, sobald sie dazu in der
Lage ist (Art. 10 Abs. 1 des Gesetzes über die unentgeltliche Rechtspflege vom 11. Feb-
ruar 2009 [GUR; SGS 177.7]).
Das Kantonsgericht erkennt
Der Beschwerde wird abgewiesen.
Die Kosten des Beschwerdeverfahrens in der Höhe von Fr. 500.-- werden
X _________ auferlegt; vorläufig werden diese jedoch zufolge gewährter unentgelt-
licher Rechtspflege von der Staatskasse übernommen.
Es werden keine Parteientschädigungen ausgerichtet.
Sitten, 18. Mai 2022