Pension fund may set retirement age at 63

AGVE_2007_12Strafgericht / Beschwerdekammer13.06.2007

Von Omnilex extrahiert

Omnilex-Zusammenfassung

The claimant challenged the Aargauische Pensionskasse’s regulation that fixed ordinary retirement at age 63 and ended contribution duties at that point, despite the BVG minimum regime extending insurance and contributions to age 65. The court held that such a deviation is permissible in the mandatory occupational pension area if the regulatory scheme as a whole remains more favorable and the benefits exceed the BVG minimum. The excerpt contains only the reasoning on lawfulness, not the final dispositive part.

Omnilex-Regeste

Art. 13 BVG, Art. 16 BVG, Art. 49 BVG; reglementary retirement age and contribution exemption before age 65: in the mandatory occupational pension scheme, a pension institution may set the ordinary retirement age at 63 and release the employer from contributions upon continued employment if the regulatory arrangements, viewed as a whole, satisfy the favorability principle and provide benefits exceeding the BVG minimum. The decisive point is not formal conformity with the statutory retirement age, but whether the deviation is compensated by superior overall benefits (consid. 4.4).

Gesamter Gesetzestext

2007 Strafrecht 55 IV. Strafrecht

12 § 37 Schulgesetz Die Eltern, welche gemeinsam als Mittäter eine Widerhandlung gegen das Schulgesetz (hier: § 37 Abs. 3 Schulgesetz) begehen, sind je einzeln zu bestrafen und bei der Strafzumessung kommt für jeden der beiden Elternteile der dafür vorgesehene gesetzliche Strafrahmen zur Anwendung. Aus dem Entscheid des Obergerichts, 2. Strafkammer, vom 13. Juni 2007 i.S. R.G. und T.G.

Versicherungsgericht

2007 Versicherungsgericht 59

13 Art. 6, 13, 16, 49 BVG; § 25 des Reglements der Aargauischen Pensionskasse Obwohl im Obligatoriumsbereich der beruflichen Vorsorge eine Versicherungs- und damit Beitragspflicht bis zur Vollendung des 65. Altersjahres vorgesehen ist, ist es zulässig, reglementarisch das ordentliche Rentenalter auf 63 Jahre festzulegen und bei Weiterbeschäftigung des Versicherten den Arbeitgeber von der Beitragspflicht zu befreien. Dies sofern die reglementarischen Leistungen vor dem Günstigkeitsprinzip standhalten und die Leistungen nach BVG-Obligatorium übersteigen. Aus dem Entscheid des Versicherungsgerichts, 3. Kammer vom 18. September 2007 in Sachen B.St. gegen Aargauische Pensionskasse APK und Kanton Aargau. Aus den Erwägungen

4.4.

Die Versicherungsbedingungen der Aargauischen Pensionskasse APK (Beklagte 1) sehen für die Entstehung des Anspruchs auf Altersleistungen das vollendete 63. Altersjahr vor (§ 25 Abs. 2 VB). Ab diesem Zeitpunkt entfällt die Beitragspflicht (§ 25 Abs. 5 Satz 1 VB und § 2 Abs. 3 VB). Dementsprechend besteht eine Abweichung der reglementarischen von den gesetzlichen Bestimmungen. Während Art. 13 Abs. 1 lit. a BVG das 65. Altersjahr für den Leistungsanspruch festlegt und bis dahin Altersgutschriften in Lohnprozenten bestimmt (Art. 16 BVG), sieht die Beklagte 1 als eine im Leistungsprimat organisierte Vorsorgeeinrichtung die Ausrichtung einer vollen Altersrente und das Ende der Beitragszahlungen ab einem früheren Zeitpunkt vor. Zu prüfen ist daher, ob in den abweichenden Reglementsbestimmungen eine Gesetzverletzung zu erblicken ist.

Schlagwörter

occupational pensionretirement agecontribution dutyfavourability principlemandatory minimum benefits

Von Omnilex extrahiert

Kernrechtsfrage

Whether a pension fund may, by regulation, set ordinary retirement age at 63 and end contribution duties before age 65 in the mandatory occupational pension scheme.

Extrahierter Entscheid

Yes, this is permissible if the regulatory benefits withstand the favorability principle and exceed the mandatory BVG minimum benefits.

Extrahierte Begründung

The court noted a deviation from Art. 13 and Art. 16 BVG because the fund pays a full old-age pension and ends contributions earlier. Such a regulation is lawful if it remains more favorable overall than the mandatory BVG regime and therefore does not violate the law.

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